1月10日讯 在球队战绩欠安时，解老板讲授时时成为俱乐部科罚层开端思到的处理款式。本赛季，英超照旧有多名主讲授遭到奉命，那么这么的款式竟然灵验吗？《逐日电讯报》对这种现象进行了理会。

1989-90年冬天，在担任曼联主帅三年发达平平之后，弗格森爵士处于被奉命的边际。他也确乎莫得什么可牢骚的，曼联在1988-89赛季名轮番11，在1980年代末名轮番15，仅比左迁区逾越两分。

有东说念主宣称，如果曼联在足总杯第三轮对阵诺丁汉丛林的比赛中失利，弗格森将被奉命。但是，马克·罗宾斯的一个头球匡助曼联以1-0顺利，并最终赢得了足总杯冠军，这是弗格森爵士在老特拉福德赢得的38个奖杯中的第一个。

在当前浓烈的竞争环境中，弗格森爵士可能不会撑到那场足总杯比赛。阿莫林是本赛季第6位被奉命的英超主帅；诺丁汉丛林照旧奉命了两位主帅，包括只执教了39天的波斯特科格鲁。确认联赛主讲授协会的数据，本赛季被奉命的主讲授平均任期仅为1.03年。频繁情况下，新帅上任后战绩确乎会有所改善，但原因并非咱们所思。

新讲授效应有一个浅近的证明。基本上，讲授们在球队处于最低谷时被奉命。他们不仅阅历了厄运的收货，还碰到了十分坚苦的赛程、一系列伤病和隧说念的厄运运说念。当新讲授到来时，收货擢升更多是因为旧讲授的运说念太差，而不是新讲授作念了什么。

伦敦软件公司Twenty First Group分析了自2019年以来欧洲五大联赛球队在换帅前后的发达。在奉命前的六场比赛中，讲授平均只可得到0.9分，但基于预期进球，他们的骨子发达应该得到1.1分，他们运说念确乎不好。新来的讲授在前六场比赛中平均得到1.2分，这轻捷的反弹主若是因为莫得了坏运说念，得到了与预期进球相符的分数。

学者Sue Bridgewater发现，英超球队平均每场比赛能拿到1.3分。在奉命后三个月内，俱乐部每场比赛也得1.3分。新讲授并莫得绝对改革俱乐部，只是让球队回到了基于支拨和球员实力应有的水平。

以索尔斯克亚在2018-19赛季手脚曼联主帅的第一个赛季为例。手脚临时主帅，索尔斯克亚似乎重新激活了一支千里闷的球队，并在他执教的前19场比赛中赢了14场。三个月后，索尔斯克亚赢得了一份为期三年的负责契约。新职位成为了曼联气象崩溃的导火索，俱乐部在赛季临了十场比赛中只赢了两场。尽管对于挪威东说念主带来的震动有许多磋议，但俱乐部最终如故排在了英超第六名，与他接办时一样。

堕入逆境的球队不管是否奉命讲授，王人会有所改善。经济学家Bas ter Weel对荷兰甲级联赛18年的规划相比了发达融会低于预期的俱乐部。第一组俱乐部更换了讲授；第二组保留了蓝本的讲授。但是，两组俱乐部的收货王人有调换的改善，法国和意大利的相干规划也露馅了近似的恶果。

对一小段厄运发达的过度反应代价上流。2019年，热刺在率领球队初次参加欧冠决赛六个月后，支付了1250万镑奉命了波切蒂诺。这种扭曲周期性升沉的趋势不仅限于足球。东说念主类容易被随即性所勾引，正如数学家纳西姆·塔勒布所说，漠视了运说念的作用。接头另一个高压力、高流动性的行业：对冲基金。哪位司理在一年内发达出色并不成很好地斟酌下一年的发达，标明看似手段的东西时时是运说念。

但是，委果好像带来变革的讲授很罕有。除了像利物浦的克洛普这么的例外，赛季中期任命新讲授的俱乐部时时是在平素和休闲者中剿袭。Twenty First Group发现，唯一2%的讲授能在永远内权贵改善球队的基本发达。

本年6月，托特纳姆热刺支付了1000万镑从布伦特福德挖来了托马斯·弗兰克手脚主帅。只是六个月后，据报说念热刺正在接头支付2000万镑奉命弗兰克。一种证明是弗兰克一会儿从一位出色的讲授酿成了平素的讲授。另一种更有劝服力的证明是：弗兰克的收货很猛进度上反应了他周围组织架构的质地。

弗兰克离开布伦特福德七年后，东说念主们惦念俱乐部在前定位球讲授基斯·安德鲁斯的率领下会奈何发达。相背，布伦特福德当前名轮番五，比热刺逾越九位。斟酌布莱顿在格拉汉姆·波特和德泽尔比离开后会堕入逆境相似不诞生。

不管是布伦特福德和布莱顿的成效，如故托特纳姆和曼联的捏续欠安发达，王人反应了讲授周围组织架构的质地。Twenty First Group露馅，一个讲授在换俱乐部后的发达相干性远弱于一个俱乐部内前后任讲授之间的发达相干性。要斟酌一个讲授在新使命中的发达，最佳的目的是他前任的发达。

解老板帅的冲动掩饰了一个令东说念主不满的事实：发达欠安俱乐部的问题远远超出了讲授自己。自弗格森离开后的13年里英超积分榜，曼联球迷反复体会到了这个苦涩的真相。